Решение проблем на работе: жалобы, удержание трудовой книжки, расписка, учет недостачи и ответственность работниц - советы и рекомендации

Перед тем как давать рекомендации, мне как юристу необходимо отметить, что в данной ситуации важно собрать как можно больше доказательств, позволяющих подтвердить или опровергнуть наличие недостачи в кассе. Конкретно, необходимо изучить трудовое договорное обязательство и регламент работы организации, проанализировать бухгалтерские документы, собрать показания свидетелей.

В отношении споров с начальником организации, необходимо воспользоваться правовыми средствами защиты, которые предусмотрены Трудовым кодексом России, в частности, рекомендуется подать письменную жалобу на нарушения, совершенные начальником организации и, если возможно, представить доказательства, подтверждающие исключительно злоупотребление должностными полномочиями.

Судьба трудовой книжки должна обсуждаться вместе с местными органами юстиции, а возможные способы получения трудовой книжки необходимо обговорить с компетентным адвокатом по трудовому праву.

Важно помнить, что в процессе рассмотрения дела в определенных юрисдикциях РФ необходимо представлять надлежащую доказательную базу и руководствоваться действующим законодательством в России.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и действия:

1. Исправленную копию трудовой книжки мамы и ее напарницы, для подтверждения факта работы на социальной ярмарке в качестве продавцов мяса.

2. Копию расписки, подписанной второй напарницей об обязательстве возврата 250 тысяч рублей.

3. Доказательства того, кто и в каком объеме отвечал за сбор денег, хранение кассы и сдачу бухгалтерии. В случае если на записи отчетливо зафиксировано, что отвечала именно вторая напарница, необходимо представить эти доказательства.

4. Заверенную копию жалоб на нечестные действия начальника, изготовленную юристом и подписанную вашей мамой.

5. Либо документы, подтверждающие неадекватность поведения и давления представителей ОБЭП, либо факт их отсутствия.

Дополнительно, по сказанному мной, рекомендуется следующее:

1. Юридическая консультация у опытных юристов со знанием российского законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению, для уточнения положений федерального закона о бухгалтерском учете № 402-ФЗ.

2. Подготовка письменного заявления в прокуратуру для обращения по суду.

3. Установление контакта с Бухгалтерской палатой и другими заинтересованными организациями для повышения степени общественного поддержки в данном конкретном случае.

Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для получения подробных консультаций и услуг по вопросу решения данного конфликта.

К сожалению, данное сообщение не содержит достаточно информации для того, чтобы точно определить, какие статьи законодательства Российской Федерации применимы в данном случае. Однако, судя по описанию, возможно имеет место нарушение прав работника, а также возможно совершение экономического преступления. Рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу для более точного ответа и обоснования.