Регулирование графика службы сотрудников МВД: вопросы отдыха и выходных дней

"Какие нормы регулируют работу сотрудников МВД в выходные дни и следует ли при составлении графика службы учитывать отдых сотрудника, если он несет службу по графику сутки через двое? Можно ли привлекать сотрудника МВД к службе в выходной день?"

| Роман, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудник МВД может быть привлечен к несению службы в выходной день только в случае чрезвычайной или иной неотложной ситуации, которая требует немедленных мер безопасности и защиты прав и свобод граждан. В остальных случаях сотрудник МВД имеет право на отдых и свободное время в соответствии с установленным графиком работы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы и нормативные акты, связанные с регулированием труда и службы сотрудников правоохранительных органов в РФ:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 113, 114).

  2. Федеральный закон от 03.04.1995 № 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" (статьи 28-31).

  3. Приказ МВД РФ от 01.02.2000 № 90 "Об утверждении типового положения о службе в МВД России и его структурных подразделениях".

  4. Распоряжение Правительства РФ от 14.10.1999 № 1388-р "О работе в нерабочее время государственных служащих и работников органов государственной власти и местного самоуправления".

  5. Правила внутреннего распорядка органов внутренних дел, утвержденные приказом МВД РФ от 06.05.2002 № 370.

На основании этих нормативных документов можно сделать вывод о том, что сотрудник МВД, несущий службу по графику, имеет право на отдых в выходной день, если это не предусмотрено иным образом. Однако, в случае чрезвычайных ситуаций, угрожающих безопасности и жизни граждан, служба в выходной день может быть проведена в рамках установленных норм и правил.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - необходимость соблюдения правил о режиме труда и отдыха работника.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует порядок установления и изменения графиков работы работников, в том числе сменный график.

Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает порядок оплаты труда в выходные дни и праздники.

В данном конкретном случае необходимо учитывать соответствующее локальное законодательство, например, Положение о режиме службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы