Разряд сварщика в трудовой книжке: что делать, если работодатель предлагает работу на нижнем уровне?

Работодатель не имеет права устраивать работника на должность ниже установленного разряда, указанного в трудовой книжке. В данной ситуации, если в трудовой книжке работника указан 5 разряд сварщика, то работодатель не может устроить его на должность сварщика 4 разряда. Это является нарушением трудового законодательства и работник имеет право на защиту своих прав.

Для ответа на данный вопрос работым работодателю необходимо проверить соответствие квалификации (в данном случае, разряда сварщика) с требованиями должности, на которую сотрудник предполагается устроиться. Если требования должности соответствуют разряду, указанному в трудовой книжке, работодатель не может устраивать работника по низшему разряду.

В данной ситуации работнику следует обратиться к работодателю с просьбой прояснить причины его устраивания на должность с низшим разрядом и объяснить свои возражения. Если диалог с работодателем не принес результата, можно обратиться к профсоюзу или к трудовой инспекции для консультации и поддержки в решении вопроса.

Для работы в Российской Федерации необходимо также убедиться в соответствии документов локальным и федеральным законодательством.

Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации: "Перевод на другую работу и изменение условий труда".

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации: "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя".