Расторжение трудового договора при работе по вахтовому методу: возможное удержание за билеты на объект

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. При расторжении трудового договора работнику должны быть выплачены все накопленные заработные платы и иные суммы, причитающиеся ему по закону и иными правовыми актами, в том числе компенсация расходов на проезд. Однако, сумма, которая может быть удержана за билеты на объект, зависит от условий, предусмотренных в трудовом договоре или коллективном договоре. Рекомендуется обратиться к трудовому или кадровому отделу вашей организации, чтобы получить информацию о возможных удержаниях и о порядке их возврата.

Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставление следующих документов:
- Трудовой договор
- Коллективный договор (если имеется)
- Документы, подтверждающие расходы на проезд

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации