Расторжение трудового договора по соглашению сторон: как уйти с работы, если условия не устраивают и нет новых предложений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499817
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинВ данной ситуации важно учесть следующие моменты. Если условия соглашения не устраивают Вас, то необходимо проконсультироваться у специалиста в области трудового права для оценки законности и возможных последствий увольнения по соглашению сторон. В случае увольнения по собственному желанию, вам также следует ознакомиться с действующим законодательством и условиями вашего трудового договора, чтобы убедиться, что вы соблюдаете правовые требования при уходе с работы.
Для решения данного вопроса возможно понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия заключенного соглашения с работодателем, возможно, копия коллективного договора или внутренних правил организации.
Статья 77 Гражданского кодекса Российской Федерации: Основания прекращения трудового договора. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по собственному желанию работника
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы