Расторжение срочного трудового договора при наличии беременной жены и ребенка

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, срочный трудовой договор может быть расторгнут по истечении его срока, если это предусмотрено в договоре. Однако, согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, а также инвалидам I и II группы, в случае увольнения по инициативе работодателя, предоставляется дополнительный отпуск за свой счет в продолжительности до месяца после увольнения. Настоящее положение также распространяется на работников, супруги которых находится на сроках беременности. С учетом наличия необходимой дополнительной оплаты отпуска, Вы можете обратиться к работодателю с просьбой о сохранении Вашей работы до окончания дополнительного отпуска для бережного отношения к Вашей семье и социальной защиты.

Для ответа на данный вопрос нужно рассмотреть детали вашего трудового договора и срок его действия. Если договор заключен на определенный срок и время его окончания указано в договоре, то он может быть расторгнут без наличия обстоятельств, связанных с состоянием здоровья или семейного положения работника. Если договор заключен на неопределенный срок, то работодатель имеет право расторгнуть его на любой момент, однако обязаны уведомить работника за 2 недели до предполагаемой даты расторжения трудового договора.

В любом случае, если вы считаете, что ваш трудовой договор был расторгнут незаконно, вы можете обратиться к юристу или в трудовую инспекцию, предоставив все необходимые документы, такие как копии трудового договора, уведомления об окончании трудового договора и прочие документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на данном месте. Кроме того, вы можете обратиться к суду.

Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации "О порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя", статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации "О сокращении численности или штата работников организации", а также статьи 136 и 137 Семейного кодекса Российской Федерации "Обязательства родителей по содержанию детей" и "Раздел имущества бывших супругов".