Расторжение трудового договора в период действия социального контракта: как получить возрат выплат и обезопаситься

Какие меры защиты предусмотрены в случае расторжения трудового договора в период действия социального контракта? Какие возмещения мне положены, если мой трудовой договор будет расторгнут в период действия социального контракта? Я получил уже 4 выплаты, но планирую увольнение в конце февраля. Можно ли мне обратиться за возмещением выплат, если я буду уволен до истечения срока действия социального контракта, который продлится до 31 марта?

| Давид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если расторгнуть трудовой договор в период действия социального контракта, выплаты возвращать не требуется. Социальный контракт регулируется отдельно от трудового договора и его нарушение не влечет за собой возврат выплат, полученных в рамках социального контракта. Однако, для точного ответа необходимо изучить условия социального контракта, которые могут предусматривать возврат выплат в случае его досрочного расторжения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, социальный контракт.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 236 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы