Расчет размера декретных за 140 дней для работницы со знанием зарплатной части

Здравствуйте! Для расчета размера декретных выплат необходимо учитывать средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам. Так как начало отпуска приходится на март 2017 года, то необходимо учитывать заработок в 2015 и 2016 годах.

По предоставленной информации можно предположить, что размер декретных выплат будет рассчитан на основании заработной платы за 2016 год, так как за 2015 год данные не предоставлены.

С учетом указанной зарплаты и отсутствия других информационных данных, предоставленных мной рассчитанное значение может быть неточным. Стоит уточнить расчет стажа работы и количество дней, когда Вы были на больничном и/или отпуске на момент выхода в декрет, чтобы расчет выплат был более точным.

Для рассчета размера декретных выплат необходимо представить следующие документы: 1. Копию трудового договора; 2. Документы, подтверждающие дату выхода работника в декретный отпуск (например, копию заявления или приказа); 3. Справку о зарплате с указанием всех начислений и удержаний за предшествующие 2 года; 4. Справки об использовании больничных листов и дней пропущенной работы.

Для расчета размера декретных выплат следует обратиться к работодателю с соответствующим запросом или обратиться в местное отделение ПФР или юридическую консультацию. Юрист сможет рассчитать количество дней и размер выплаты в соответствии с законодательством, учитывая все обстоятельства и используя соответствующие формулы и нормативы.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"; - статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии сохранения места работы и выплаты среднего заработка при беременности и родах"; - статья 171.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Отсутствие на работе по болезни"; - статья 17-18 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".