Расчет декретных: как выбрать года и определить размер? | Вопросы и ответы

Для расчета размера декретных выплат будут учитываться заработки, полученные за два последних года перед началом отпуска по беременности и родам, то есть в данном случае за 2014 и 2015 годы. Если вы желаете заменить годы расчета, то обратитесь к своему работодателю и уточните возможность изменения годов для расчета размера декретных. Однако, размер декретных не обязательно будет больше при замене годов расчета.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением на назначение декретных выплат. При этом вы должны предоставить копии следующих документов: трудовой договор, гражданско-правовой договор (если он имелся), свидетельства о рождении детей, а также документы, подтверждающие оплату труда (например, выписки из трудовой книжки).

В соответствии с законодательством Российской Федерации размер декретных выплат определяется на основании среднего заработка за два предшествующих календарных года, в которые были отработаны не менее 6 месяцев. Таким образом, для расчета декретных выплат вам будут учитываться заработные платы за 2013 и 2014 годы, если в каждом из этих годов было отработано не менее 6 месяцев.

Замена годов, за которые производится расчет декретных выплат, возможна только в том случае, если это предусмотрено местным законодательством. Например, в некоторых регионах России действуют муниципальные нормативные акты, в которых определены специфические правила расчета декретных выплат. Однако, в большинстве случаев, для определения размера декретных выплат используются указанные выше правила.

Конкретные статьи можно указать после получения дополнительной информации, но общие положения регулирующие отпуски по уходу за ребенком содержатся в следующих законах: - Трудовой кодекс РФ (статьи 256-259); - Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (статьи 7, 8, 10); - Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 596 "О мерах по реализации государственной семейной политики" (статьи 4, 5, 7).