Расчет декретных: как определить средний заработок в различных периодах работы

Какие периоды необходимо учитывать для расчета среднего заработка в случае, если сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 12.12.2016, предоставив справку №182 с указанием зарплаты за 2009 и 2010 года, при отсутствии справки за два месяца работы в 2011 году, хотя ребенок родился в это время, и при отсутствии официального периода декретного отпуска, учитывая, что сотрудница была уволена 01 мая 2011 г. и начала работать на предприятии с сентября 2015 года?

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для расчета декретных выплат следует учитывать заработок сотрудника за последние 2 года перед началом отпуска по беременности и родам с 12.12.2016, т.е. с 12.12.2014 по 12.12.2016 года. В данном случае необходимо запросить справку о заработной плате за этот период и провести расчеты на ее основе. Справки о заработной плате за 2009 и 2010 годы, а также период работы с последнего места в 2011 году использовать для расчета декретных выплат не следует, так как они не относятся к периоду, за который должен производиться расчет.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Трудовую книжку сотрудницы с записями о всех предыдущих местах работы и расчетными листами за всю трудовую деятельность; 2. Справки о заработной плате с последнего места работы за все месяцы работы в 2011 году; 3. Документы, подтверждающие период работы на предприятии с сентября 2015 года до начала отпуска по беременности и родам.

Для расчета среднего заработка и определения размера выплат пособия по беременности и родам необходимо использовать данные о заработной плате за последние два года перед началом отпуска по беременности и родам, за исключением случаев, когда заработок был непостоянным и значительно изменялся. В данном случае, необходимо использовать все данные о заработной плате сотрудницы, которые могут быть подтверждены соответствующими документами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 255 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы