Как рассчитать средний заработок для оплаты декретных: полезные советы и ответы на часто задаваемые вопросы

Средний заработок на случай временной нетрудоспособности, включая декретный отпуск, рассчитывается путем деления Вашего общего дохода за последние два календарных года на 730 календарных дней. Если в 2015 году Вы нигде не работали, то сумма вашего дохода за 2016 год будет делиться на 730 дней. Фактически отработанное количество времени при этом не учитывается.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения (Фонд социального страхования Российской Федерации) с заявлением о предоставлении пособия по беременности и родам. Кроме того, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт беременности и родов, а также при необходимости – документы, подтверждающие доходы за период, предшествующий заболеванию (в том числе, заработную плату за прошлые годы, налоговые декларации и т.д.).

Для назначения пособия по беременности и родам, на основании которого будет рассчитываться выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им трех лет, Фонд социального страхования Российской Федерации рассчитывает среднедневной заработок. Расчет этого показателя производится по данным государственного страхового реестра заработной платы, исходя из средней заработной платы за последние 2 года, предшествующие месяцу, в котором устанавливается временная нетрудоспособность. Если за указанные 2 года Вы не работали, то будут учитываться данные заработка, полученного до этого периода, которые были учтены при рассмотрении Вашей заявки на пособие по беременности и родам.

Российский законодательство регулирует этот вопрос следующими статьями:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам";
• Статья 263 Трудового кодекса РФ "Средний заработок";
• Статья 266 Трудового кодекса РФ "Обязательства работодателя по выплате среднего заработка".