Расчет пособия по уходу за третьим ребенком: минимальный размер и средний заработок

Для рассчета пособия по уходу за ребенком, необходимо учитывать доходы за последние 12 месяцев до начала оплачиваемого отпуска, а также количество детей и их возраст. В данном случае, для супруги, которая не работала в 2015 году, а в 2016 году работала с февраля месяца, необходимо учитывать доходы за 12 месяцев перед началом отпуска в 2017 году, какие они были, а также сколько детей и их возраст. Размер пособия рассчитывается по формуле, установленной законодательством и может быть равен либо минимальному размеру пособия, либо сумме, не превышающей среднедневной заработок за последние 2 года до наступления отпуска по уходу за ребенком, умноженной на количество дней отпуска. При этом минимальный размер пособия, установленный законодательством РФ на 2017 год, составляет 50% от средней заработной платы родителя.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие документы: 1. Справка о размере заработной платы супруги за период работы, начиная с февраля 2016 года. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком, в том числе медицинские документы, если таковые имеются. 4. Документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка).

Основываясь на этой информации, юрист сможет рассчитать размер пособия по уходу за ребенком для данной семьи, учитывая требования действующего законодательства Российской Федерации.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" и статья 9.1 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации".