Узнайте размер выплаты по безработице и средний заработок на предыдущем месте работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2736142
Ответы юристов (1)
Размер выплат пособия по безработице зависит от ряда факторов, включая стаж работы, причину увольнения и прочие. Для определения конкретного размера необходимо обратиться в соответствующую службу занятости и предоставить им всю необходимую информацию о своей ситуации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовая книжка или справка о заработной плате с последнего места работы. 2. Свидетельство о регистрации в качестве безработного либо направление на прохождение процедуры регистрации. 3. Заявление на предоставление пособия по безработице. 4. Документы, удостоверяющие личность. 5. Документы, удостоверяющие право на получение пособия по безработице (например, документы, подтверждающие оплату страховых взносов на обязательное социальное страхование от безработицы). Кроме того, может потребоваться предоставить дополнительные документы, связанные с причиной и продолжительностью безработицы. Получить информацию о размере пособий по безработице можно в учреждениях службы занятости населения.
Статьи закона, применимые для решения указанного вопроса, зависят от конкретного случая и обстоятельств. В данном вопросе нужно обратиться к Закону Российской Федерации "О защите прав работников при массовых увольнениях" и Указу Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 792 "О выплате пособий по безработице в период до 1 июля 2020 года".
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы