Работодатель не выплачивает зарплату и изменяет тип договора: что делать? Получите образец претензии и искового заявления

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Договор о предоставлении услуг (если он был заключен).
2. Копии трудовых договоров, подписанных вами и работодателем до изменения на агентский договор.
3. Копии документов, подтверждающих выплату частей зарплаты (например, квитанции об оплате).
4. Следует также подготовить письменное заявление о нарушении прав работника и необходимости возврата задолженности по заработной плате.

Для составления претензии вам необходимо обратиться к специалисту в данной области, поскольку данная процедура имеет свои юридические нюансы. Что касается иска в суд, то заявление следует составлять на основании документов, приведенных выше и ознакомившись с соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации.

Претензия: Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Иск в суд: Статьи 131, 132, 133 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Статьи 1101, 1102, 1103 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Образцы претензии и искового заявления Вы можете найти в сети Интернет или получить у юриста. Однако, рекомендуется обратиться к юристу для составления искового заявления с учетом конкретных обстоятельств Вашего дела.