Работающий воспитатель: ситуации с сокращением работы, разводом и отсутствием алиментов при работе на единственный источник дохода с ипотекой.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3527014
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСокращение работника возможно в случае наличия существенных обоснованных причин, которые не позволяют продолжить трудоустройство. В вашем случае, если работодатель принимает решение о сокращении штата именно вашей должности, вам должна быть предоставлена соответствующая письменная мотивированная информация. Вам также должны быть выплачены все предусмотренные законодательством выплаты при сокращении работника (например, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и пр.). Однако, такое сокращение не должно привести к нарушению ваших прав на алименты на содержание ребенка и выплату ипотеки. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в суд за защитой своих интересов.
При обращении в суд вам понадобится письменное уведомление о сокращении штата, официальные документы о наличии ребенка и его учебе, документы подтверждающие развод, а также документы, подтверждающие факт неполучения алиментов.
Трудовой кодекс РФ: статьи 81, 178-180
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы