Работающая педиатр-пенсионерка хочет выйти в отпуск по уходу за ребенком

Да, согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ работающий пенсионер вправе использовать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Для того чтобы выйти в отпуск по уходу за ребенком, работник должен подать заявление работодателю не позднее чем за две недели до начала отпуска и предоставить документ, подтверждающий необходимость его выхода в отпуск по уходу за ребенком. Данный закон применим ко всем работникам, включая пенсионеров.

Для решения данного вопроса пенсионерке необходимо обратиться к своему работодателю - бюджетной организации, и подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. В заявлении пенсионерка должна указать даты начала и окончания отпуска, а также предоставить документы, подтверждающие возраст ребенка и то, что его родители работают. Один из родителей должен предоставить справку о том, что он находится на работе, а также согласие на отпуск по уходу за ребенком. В случае, если работодатель отказывается предоставить отпуск, пенсионерка может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Статьи 256, 259 Трудового кодекса Российской Федерации.