Работающая пенсионерка: сокращение штата и срок оплаты. Кто оплачивает?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, срок оплаты среднего заработка при сокращении штата устанавливается в размере двух недель с момента увольнения. Оплату среднего заработка производит работодатель. Однако, в данном случае необходимо уточнить условия и причины сокращения штата, чтобы определить сроки и ответственность сторон. Также, для более точного ответа на вопрос, важно узнать обстоятельства жизни этой пенсионерки, так как законодательство Российской Федерации предусматривает определенные гарантии и права трудящихся, в том числе и пенсионеров.

Для решения данного вопроса возможно потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор или контракт, который заключен между работником и работодателем.

2. Расчетный лист за последние три месяца до сокращения, который устанавливает зарплату и другие социальные льготы, такие как оплата больничных или отпусков.

3. Уведомление о сокращении, выданное работодателем.

4. Приказ о сокращении, который выдается работодателем и указывает дату окончания трудового договора или контракта.

Размер срока оплаты по среднему доходу зависит от результата переговоров между работником и работодателем, которые проводятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оплату по среднему доходу за данный период могут оплачивать работодатель или государственная социальная служба, в зависимости от условий, установленных законодательством. Я рекомендую обратиться к специалисту по трудовому законодательству для получения консультации и дополнительной информации в данном вопросе.

1. Статья 72 Трудового кодекса РФ - "Увольнение по сокращению численности или штата работников";
2. Статья 178 Трудового кодекса РФ - "Средний заработок при увольнении";
3. Статья 8 Федерального закона от 19.11.1990 № 136-ФЗ "О пенсионном обеспечении" - "Права пенсионеров при увольнении";
4. Статья 178.1 Трудового кодекса РФ - "Льготы работникам, подлежащим увольнению в связи с ликвидацией организации";
5. Статья 29 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Единый социальный налог на доходы физических лиц при работе на пенсии".