Работал неофициально и не получил зарплату - что делать? Карточка ухода-прихода в помощь

Здравствуйте! Если вы работали без официального трудоустройства, то у вас нет гарантий заработной платы и соцстраха. В такой ситуации, попытайтесь решить проблему мирным путем - обратитесь к работодателю с просьбой выплатить вам заработную плату за отработанные дни. Если работодатель отказывается выплатить долг, то можно обратиться в суд за защитой своих прав. Для этого необходимо будет подготовить доказательства факта отработки дней, например, оплаты по карточке за каждую смену.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентному юристу, чтобы получить консультацию по данной ситуации. Необходимо также подготовить все имеющиеся документы, свидетельствующие о факте работы на данном месте, такие как договоры, соглашения, платежные документы и т.п. В случае неофициальной работы стоит учитывать, что в соответствии с законодательством РФ налоги должны быть уплачены работодателем, иначе он нарушает закон. Если работодатель не выплачивает зарплату, то можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Однако, без дополнительной информации и консультации специалиста не рекомендуется предпринимать самостоятельные действия.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Предпринимательская деятельность без регистрации"

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение порядка выплаты заработной платы"

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - "Выплата заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы"

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Увольнение по инициативе работодателя"