Работа заместителя директора по безопасности в школе: отпуск, преподавание уроков и возможность получения дополнительных дней

Уважаемая Светлана,

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации дополнительные дни отпуска предоставляются работникам в зависимости от определенных условий, например, стажа работы, категории работника, наличия вредных и (или) опасных условий труда и т.д.

По данным, которые вы озвучили, вам согласно законодательству полагается отпуск продолжительностью 28 дней. Дополнительные дни отпуска для работников заместителей директоров школы в размере 12 часов в неделю предусмотрены законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Однако, возможно, в вашем случае имеются какие-либо иные основания для предоставления дополнительных дней отпуска, которые необходимо уточнить у вашего работодателя или в профессиональных юридических консультациях.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к коллективному договору Вашей школы, который содержит в себе информацию относительно прав и обязанностей работников, а также условия работы и оплаты труда. Также необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации о трудовых правах работников. Исходя из этого, скорее всего, Вам не положено иметь дополнительные дни отпуска за ведение уроков учителя, если Ваша должность заместителя директора по безопасности предусматривает определенное количество отпускных дней, но конечное решение следует принимать на основании действующих нормативных актов.

Согласно статье 125 ТК РФ "Отпуск ежегодный оплачиваемый", работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Однако, если Светлана работает на нескольких должностях, то вопрос об основной должности, для которой предусмотрен отпускный период, решается с учетом статьи 72 ТК РФ "Несовместимость профессий и должностей" и ограничениях, установленных трудовым договором или коллективным договором.

Таким образом, для ответа на вопрос можно применить статьи 72 и 125 ТК РФ.