Переименование должности заместителя директора по дошкольному образованию: вопросы права директора УВК на новое название - директор по безопасности

Могу ли я, как директор УВК, переименовать должность заместителя директора по дошкольному образованию в директора по безопасности?

| Ярослав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, изменение должности работника возможно только с его согласия, если это предусмотрено законодательством или коллективным договором. Также необходимо провести переоформление трудового договора и дополнительное соглашение о всех изменениях условий труда, в том числе о заработной плате. Поэтому, если заместитель директора по дошкольному образованию не согласен на изменение должности, то директор УВК не имеет права уволить его из-за отказа перейти на новую должность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Лицензионным и Санитарным нормативным актам, которые регулируют структуру и организацию дошкольных учреждений в России, а также к учредительным документам УВК.

Если в учредительных документах УВК предусмотрено создание должности директора по безопасности и соблюдение всех необходимых требований, то директор УВК имеет право переименовать должность заместителя директора по дошкольному образованию на должность директора по безопасности при условии, что это не противоречит законодательству Российской Федерации, не влечет за собой негативных последствий для деятельности дошкольного учреждения и будет согласовано с уполномоченными органами или органами государственного контроля и надзора.

Также следует учитывать, что изменения в учредительных документах должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации и пройти государственную регистрацию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, зависят от конкретного закона, устанавливающего правила и порядок назначения и переименования должностей в УВК. В качестве примера можно привести статьи 90 и 91 Трудового кодекса Российской Федерации, которые устанавливают правила изменения условий трудового договора по инициативе работодателя и с согласия работника. Также могут быть применимы статьи закона о государственной службе или об образовании, устанавливающие правовые основы функционирования УВК и порядок назначения и переименования должностей в этой сфере.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы