Работа внешним совместителем в ДК: возможность столкнуться с отказом в стимулирующих выплатах за проведенные концерты и вопрос правомерности этого решения

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, внешние совместители могут получать стимулирующие выплаты за свою работу в пределах, установленных законом, и на условиях, предусмотренных договором и иными локальными актами. Отсутствие стимулирующих выплат по названным причинам может быть необоснованным. Рекомендую обратиться к руководству организации с просьбой разъяснить данный вопрос и принять меры по выяснению обстоятельств. Если ситуация останется неразрешенной, советую обратиться в подразделение Роструда или к юристу для консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует рассмотреть документы, которые регулируют оплату труда внешних совместителей в районных ДК. Это могут быть договоры о совместительстве, локальные нормативные акты (например, положение о внешних совместителях), а также Трудовой кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы.

Необходимо проанализировать условия, определяющие размер и условия выплаты стимулирующих выплат за проведение концертов внешним совместителям в ДК. Необходимо уточнение информации о том, были ли заключены договоры с внешними совместителями, и существует ли локальный нормативный акт, который регулирует оплату труда внешних совместителей в районных ДК.

Также нужно изучить документы, регулирующие положение внешних совместителей в ДК, чтобы выяснить, какие обязанности возложены на таких работников и какие выплаты им положены.

В целом, ответ на вопрос о возможности выплаты стимулирующей выплаты за проведение концертов внешнему совместителю в районном ДК требует более подробного и конкретного изучения документов, регулирующих оплату труда внешних совместителей в районных ДК.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда совместителей"; статья 322 Гражданского кодекса Российской Федерации "Гражданско-правовой договор о выполнении работы"; статья 15 Федерального закона "О культурных ценностях Российской Федерации" "Правовое положение работников культуры и искусства".