Работа в полиции: 13 часовые смены и возможность требовать выходных

Законодательством Российской Федерации установлено ограничение на продолжительность рабочего времени для работников, включая сотрудников полиции. Максимально допустимая продолжительность рабочего времени в день составляет 8 часов, а в неделю - 40 часов. При превышении этих временных ограничений работник имеет право на оплату переработки и/или дополнительный отдых.

Следовательно, если установленный график работы сотрудника полиции превышает 8 часов в день и/или 40 часов в неделю без предоставления оплаты переработки и/или дополнительного отдыха, это является нарушением трудового законодательства. Сотрудник полиции в этом случае имеет право на требование полного соблюдения трудового законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, в каком положении сотрудник находится в полиции (контрактник, срочник, на найме и т.д.), т.к. это может влиять на количество выходных дней и продолжительность рабочего дня.

Для ответа на вопрос нужны следующие документы: 1. Трудовой договор/контракт между сотрудником полиции и МВД России; 2. Трудовой кодекс РФ; 3. Закон "О полиции"; 4. Положения и правила о работе в МВД России, которые могут устанавливать дополнительные требования к сотрудникам полиции в части количества выходных дней и продолжительности рабочего дня; 5. Ведомственные нормативные акты МВД России, которые также могут устанавливать дополнительные требования к сотрудникам полиции.

На основании анализа этих документов ответ будет зависеть от конкретных обстоятельств данного случая. Если сотрудник работает в полиции в соответствии с трудовым договором/контрактом и в рамках законодательных ограничений, то количество выходных дней и продолжительность рабочего дня будут устанавливаться в соответствии с законодательством РФ. В случае нарушения прав сотрудника полиции, он вправе обратиться в суд или органы надзора за защитой своих прав.

Статьями закона, применимыми к данному вопросу, являются: - Трудовой кодекс РФ (статьи 67, 68, 113, 119) - Федеральный закон "О полиции" (статьи 16, 23, 27) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.27, 5.30).

Отвечая на вопрос, можно сказать, что в соответствии с законодательством, рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю, или 8 часов в день, если работа ведется в 5-дневный режим, либо 36 часов в неделю, или 7,2 часа в день, если работа ведется в 6-дневный режим. При этом, индивидуальный трудовой график не может быть нарушен. Наложение обязанностей на рабочие выходные дни возможно только в случаях, предусмотренных законодательством (например, природные катастрофы, чрезвычайные ситуации и т.п.).

Следовательно, если работа в полиции ведется в противоречии с вышеперечисленными статьями, сотрудник имеет право потребовать надлежащего исполнения законов и требовать выходных дней в соответствии с законодательством. Если же работодатель не исполняет указанные требования, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с административным законодательством.