Работа в отпуске по уходу за ребенком: условия и право на получение пособия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578916
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВы можете вернуться на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком, если ребенку исполнилось 3 года или находится под присмотром отца. При этом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право получать пособие на ребенка до достижения им 1,5 лет и 50% пособия на ребенка до достижения им 3 лет. Однако, при выходе на работу вам будет выплачиваться только разница между пособием и заработной платой, если ваша заработная плата выше размера пособия на ребенка.
1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Документ, подтверждающий место работы, например, трудовой договор или справка с места работы.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы