Возможности работы в школе для воспитателей в отпуске по уходу за ребенком с образованием

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, не имеет права работать в других местах или заниматься предпринимательской деятельностью без согласия работодателя. Поэтому, если вы хотите работать в школе до трех лет, вам необходимо получить согласие вашего основного работодателя. Однако, необходимо учесть, что решение принимается исключительно вашим работодателем и он может отказать вам в такой возможности. После достижения возраста ребенком трех лет вы имеете право вернуться на свое основное место работы без каких-либо ограничений.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к своему основному работодателю и получить его письменное согласие на работу в школе до трех лет. Также рекомендуется иметь при себе копию трудового договора с основным работодателем, документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком, а также письменное согласие работодателя на работу в школе до трех лет.