Работа в МФО: неотдача трудовой, возврат денег, расчет премии и больничного, советы по действию

Добрый день. К сожалению, по данной ситуации невозможно дать четкий ответ на основании предоставленной информации. Однако, судя по изложенной вопросом информации, советовал бы вам обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве. Он сможет оценить недоплаченную вам сумму, провести анализ правомерности увольнения и проверить законность требований, выдвигаемых в вашем адрес.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора с микрофинансовой организацией.
2. Копию расчетного листка с выплатой заработной платы за декабрь.
3. Копию приказа об увольнении с указанием даты увольнения.
4. Копию табеля учета рабочего времени (если таковой ведется в вашей организации).
5. Копию документов об оплате больничного листа в период работы в организации.
6. Копию документов, подтверждающих требование работодателя о возврате 500 рублей.

Однако, для более точного ответа и консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к профильному юристу или юридической консультации.

Трудовой кодекс РФ: статьи 55, 56, 81, 182, 183, 184, 185, 186. Кодекс РФ об административных правонарушениях: статьи 5.27, 5.30.