Работа в мед. колледже: расписание и выходные дни в мае, информация о законности и контакты для консультации

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предоставляется еженедельный выходной день, который должен совпадать с выходным днем, установленным законодательством Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом "О выходных и праздничных днях" от 19 июля 1995 года № 82-ФЗ, 1 и 2 мая являются выходными днями в Российской Федерации. Следовательно, отказ в предоставлении выходных дней 1 и 2 мая может быть незаконным. Рекомендуется обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении выходных дней в соответствии с законодательством. Если работодатель отказывает в предоставлении выходных дней в соответствии с законом, то можно обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, например, в Российскую инспекцию труда.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в первую очередь к своему учебному заведению или к своему преподавателю и выяснить причину такой нетипичной учебной недели во время майских праздников. Также стоит ознакомиться с расписанием занятий и условиями учебного плана, утвержденными в учебном заведении.

Если действия учебного заведения не удовлетворяют студента, то следующим шагом является обращение к руководству учебного заведения для выяснения законности таких действий и возможности их изменения в соответствии с действующим законодательством.

Также можно обратиться в региональный отдел Рособрнадзора или Министерство образования и науки РФ, если вопрос имеет общероссийское значение.

Статья 91 Трудового Кодекса Российской Федерации "Выходные дни и праздничные дни", статья 113 Трудового Кодекса Российской Федерации "Оплата труда в выходные и праздничные дни". Рекомендуем обратиться к начальству колледжа с просьбой обеспечить свой трудовой отпуск в соответствии с законодательством. Если просьба не удовлетворена, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.