Работа в магазине Магнит: возможности для подработки с 17 лет

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа на подработке возможна с 16 лет. Однако, для трудоустройства необходимо иметь разрешение от родителей или законных представителей до достижения возраста 18 лет. Поэтому, при собеседовании на работу Вам могут запросить такое разрешение.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнение деталей и контекста ситуации. Если речь идет о возможности трудоустройства на подработку в магазине "Магнит" с 17 лет, то соискателю могут потребоваться следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка, если соискатель уже имеет опыт работы.
3. Справка об отсутствии судимости, если это требуется вакансией или местным законодательством.
4. Иные документы, которые могут быть указаны в вакансии или требованиях магазина "Магнит".

Возможность трудоустройства на подработку для лиц с 17 лет в России регулируется Федеральным законом "О трудовых книжках" и законодательством об охране труда. В соответствии с этими документами работодатель может принять на работу лиц с 16 лет, но с определенными ограничениями по видам работ и рабочему времени. Однако, возможны исключения, например, если у соискателя есть разрешение на работу от родителей или иных законных представителей.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать полный контекст и обстоятельства ситуации. Однако, если рассматривать вопрос юридически, то статьи законов, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут быть следующими:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 63 (подробно определяет возраст, с которого разрешено трудоустройство граждан);
• Федеральный закон от 24.07.2002 N 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" (возможно, если работа в магазине расположенном на земельном участке сельскохозяйственного назначения, а работа в магнит не является сельскохозяйственной деятельностью);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 (за занятие работой несовершеннолетних без разрешения родителей или опекунов может быть наложен штраф как на должностное лицо, так и на юридическое лицо).

Однако, следует отметить, что для полноценного ответа на вопрос необходимо уточнить многие детали и обстоятельства.