Официальный стаж работы и проблемы справкой: Работа в магазине Магнит с 2006 по 2016 гг.

Здравствуйте. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан учитывать весь стаж работника, включая периоды временного нетрудоспособности. При этом, справка о заработной плате формы 2-НДФЛ является действительной в течение 2-х лет со дня ее выдачи и может быть использована для подтверждения стажа в этот период времени. Однако, в данном случае, работодатель обязан учесть весь Ваш стаж, включая период от февраля 2006 года по декабрь 2016 года. Если работодатель отказывается учитывать Ваш полный стаж, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует обратиться к положениям Трудового кодекса Российской Федерации и законодательству, регулирующему оплату труда. Работодатель обязан устанавливать заработную плату работника с учетом его стажа работы на данном месте. Для подтверждения стажа работы работодателю необходимо предоставить соответствующие документы, включая справку о стаже с мест работы.

Справка о стаже (форма СЗВ-М) выдается пенсионным фондом и содержит записи о всех периодах работы и социального страхования за весь трудовой стаж. Общий стаж всех видов работ должен быть учтен работы работодателем при определении заработной платы.

Таким образом, если справка о стаже, предоставленная работником работодателю, содержит записи обо всех периодах трудоустройства работника, то работодатель должен учитывать весь трудовой стаж работника, а не только последние 2 года, как утверждается Вами. Если работодатель отказывается учитывать стаж работника, предоставленный в справке о стаже, работнику следует обратиться за консультацией к профильному специалисту и в исполнительную дирекцию Фонда социального страхования РФ.

Так как вопрос касается трудового права, то применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

• Статья 65. Работник имеет право на оплату труда за период времени, когда он фактически работал, а также в других случаях, предусмотренных законодательством, локальными нормативными актами, соглашениями, коллективными договорами.
• Статья 182. Справка о доходах и удержаниях по налогам и сборам, начисленных и удержанных за налоговый период, выдается работодателем работнику ежегодно в течение трех месяцев со дня окончания соответствующего налогового периода.