Работа в компании 1,2 года, декретный отпуск, зарплата и пособие на уход за ребенком: подробности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при нахождении в декретном отпуске за первые 140 дней выплачивается пособие в размере 100% от среднего заработка, но не более 8609 рублей в день. Срок выплаты пособия зависит от количества детей в семье и может составлять до 3 лет. Однако, точный размер выплат зависит от множества факторов, включая размер заработной платы и стаж работы. Для получения точной информации необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения.

Для ответа на вопрос о размере ежемесячных выплат по уходу за ребенком вам необходимо обратиться в органы по выплате пособий, а именно в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства.

Для получения пособия на уход за ребенком нужно предъявить следующие документы:

• заявление о предоставлении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• паспорт родителя, который будет забирать детей из учреждения или медицинского учреждения, где они находились вместо мамы;
• паспорт матери (или отца, если он будет забирать ребенка из детского учреждения).

При подаче заявления на пособие необходимо также предоставить документы, подтверждающие право на получение выплаты, такие как трудовую книжку или договор о работе, а также справки о заработной плате.

При этом стоит помнить, что размер пособия будет зависеть от вашей заработной платы за последние 2 года, поэтому необходимо иметь подтверждение о размере заработной платы.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников при сохранении за ними места работы при уходе за ребенком" и пункт 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при временной нетрудоспособности работника".