Работа в детском саду: права ветеранов и сокращение окладов для воспитателей на пенсии

Согласно статье 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пенсионеры могут продолжать работать и получать пенсию одновременно, при этом размер пенсии не уменьшается. Таким образом, работодатель не имеет права понизить оклад работника, работающего на пенсии, иначе это квалифицируется как дискриминация по возрасту и является нарушением трудового законодательства.

Если мама продолжит работать еще 2 года и наберет стаж, необходимый для получения статуса ветерана, ей должны будут предоставить соответствующие льготы в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах". Однако, получение статуса ветерана не является обязательным условием для сохранения рабочего места. Если маме будут предложены изменения в трудовом договоре, которые она не согласна подписать, она имеет право оспорить эти изменения в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо запросить следующие документы у учреждения и/или работодателя вашей матери:

1. Трудовой договор и все возможные его изменения и дополнения.
2. Документы, подтверждающие профессиональную деятельность вашей матери, включая стаж работы и трудовую книжку.
3. Документы о производственной травме вашей матери и ее последствиях на работе.
4. Письменные указания руководства на понижение оклада воспитателям, работающим на пенсии.

Для ответа на вопрос, имеют ли работодатели право понизить оклад воспитателей, которые работают на пенсии, необходимо изучить трудовое законодательство РФ, а также условия, предусмотренные трудовым договором вашей матери. В случае если такие условия не были установлены, понижение оклада может иметь незаконный характер и быть оспорено в соответствующих органах (например, в инспекции труда).

Относительно получения статуса ветерана труда, необходимо изучить соответствующие законодательные акты, регулирующие данный вопрос. Если понижение оклада станет препятствием для получения статуса ветерана труда, можно обратиться в соответствующие органы за консультацией и рекомендациями.

Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статьи 27, 31 Трудовой кодекс Российской Федерации - Статьи 15, 178