Работа учителя начальных классов: гибкий график и возможность сокращения рабочего времени до 36 часов в неделю

Да, согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, у учителя начальных классов с пятидневной рабочей неделей, независимо от нагрузки, установлена 36-часовая рабочая неделя.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор учителя начальных классов с указанием недельной рабочей нагрузки и количества часов работы; - Коллективный договор (если он заключен в организации), в котором могут быть указаны условия работы учителей; - Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором содержатся нормы общего характера по трудовым отношениям, в том числе касающиеся рабочего времени; - Федеральные законы, регулирующие систему образования и условия работы педагогических работников (например, закон "Об образовании" и "О статусе педагогических работников"); - Локальные нормативные акты организации (например, положения о нормах труда), которые могут содержать более конкретные требования по рабочему времени и нагрузке педагогических работников. При анализе этих документов можно сделать вывод относительно того, является ли 36-ти часовая рабочая неделя для учителя начальных классов с пятидневной рабочей неделей обязательной или нет.

Статья 91 Трудового кодекса РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени" и статья 100 Трудового кодекса РФ "Режим работы учителей и педагогических работников".