Работа старшего продавца: причины отрицательных ревизий и обвинения в махинациях - что делать?

Как мне защититься от обвинений в махинациях и клевете, если руководство магазина не хочет слышать мои разъяснения, а ревизии стали отрицательными после появления другого старшего продавца, которого я перевел в другой магазин, но неделю назад всё повторилось? Также интересует, как подать встречную заявление за клевету?

| Савва, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Данный вопрос требует всестороннего изучения документов и обстоятельств дела. В любом случае, ответственность за неблагоприятные результаты ревизии может быть нанесена как старшему продавцу, так и заведующему магазином, если таковой существовал. Разумеется, возможно применение санкций в соответствии с трудовым законодательством, включая увольнение. В отношении обвинений в клевете, следует обратиться к юридическому консультанту, чтобы уточнить возможность и целесообразность подачи встречного заявления в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Трудовой договор между сотрудником и работодателем, который устанавливает права и обязанности сторон в рамках данного трудового отношения;
  2. Правила внутреннего трудового распорядка, которые устанавливают процедуры и порядок действий работников в рамках компании;
  3. Документы, связанные с ревизиями магазина, в том числе с отрицательными результатами;
  4. Фактуры на товары и другие документы, связанные с деятельностью магазина.

Ситуацию следует рассмотреть в рамках трудового права Российской Федерации. Если данное обвинение является необоснованным, работник имеет право на защиту своих прав и интересов в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ.

Работодатель не имеет права клеветать на работника, как это было описано в вопросе. В данном случае, если сотрудник считает, что против него распространяются ложные обвинения, то может подать встречное заявление о клевете в соответствии со статьей 128.1 Гражданского кодекса РФ. Кроме того, сотрудник имеет право обжаловать решение работодателя и доказывать свою невиновность.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, могут включать следующие положения:

  • Статья 159 УК РФ "Мошенничество"
  • Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества"
  • Статья 161 УК РФ "Грабеж"
  • Статья 186 УК РФ "Получение взятки"
  • Статья 239 УК РФ "Клевета"

Если вы считаете, что вам были нанесены ущерб или клевета, вы можете подать заявление в правоохранительные органы. Они проведут расследование и решат, какие статьи будут применимы в конкретном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы