Работа секретарем машинисткой и делопроизводителем в бюджетном учреждении: возможность получения стимулирующих выплат

Должностные стимулирующие выплаты регулируются законодательством о государственной службе в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах государственным служащим и муниципальным служащим. В соответствии с данным Положением, государственным и муниципальным служащим могут быть установлены стимулирующие выплаты за выполнение ими своих служебных обязанностей и достижение соответствующих результатов в своей работе.

Если в данном случае делопроизводитель является государственным или муниципальным служащим, то он может иметь право на стимулирующую выплату по своей должности в соответствии с установленными критериями и процедурами. Однако, если данный работник не является государственным или муниципальным служащим, то у него нет права на стимулирующие выплаты по должности делопроизводителя, так как совмещаемые должности не связаны между собой по служебным функциям и компетенции.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор секретаря машинистки, где указаны размер и условия стимулирующих выплат по данной должности.

2. Трудовой договор делопроизводителя, где указаны размер и условия стимулирующих выплат по данной должности.

3. Приказ о назначении на работу секретарем машинисткой.

4. Приказ о назначении на работу делопроизводителем.

5. Нормативный правовой акт, устанавливающий порядок начисления и выплаты стимулирующих выплат.

На основании анализа вышеперечисленных документов и нормативных актов, следует провести оценку права работника на стимулирующие выплаты по должности делопроизводителя и сделать заключение об этом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В случае отсутствия необходимых документов, следует обратиться за их получением в соответствующие органы управления и учреждения.

Ниже приводятся статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74-80;
• Федеральный закон от 08.05.1998 N 76-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации", статьи 10, 14, 18-21, 26;
• Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 9, 16-19, 22-24.

Отметим, что данная информация предоставляется исключительно в образовательных целях и не является консультацией юриста. Конкретное решение должно основываться на конкретных фактах и обстоятельствах дела, а также дополнительных исследованиях и консультациях со специалистами.