Работа регистратором в поликлинике на условиях самоизоляции: дополнительные выплаты и стимулирующие меры

Законодательством Российской Федерации не предусмотрены дополнительные выплаты или стимулирующие меры за работу в режиме самоизоляции для регистраторов поликлиник. Однако, возможно, ваша организация приняла внутренние нормативные акты, предусматривающие дополнительные выплаты или стимулирующие меры за работу в данном режиме. В таком случае, вам следует обратиться к вашему работодателю за разъяснениями.

Для ответа на данный вопрос мне нужна более детальная информация о дополнительных выплатах или стимулирующих мерах, которые вам могут быть предоставлены в связи с работой в режим самоизоляции. В целом, наличие таких выплат или стимулов зависит от решения работодателя и может быть установлено трудовым договором или коллективным договором предприятия. Если у вас уже есть соответствующий документ, который регулирует вопросы дополнительных выплат или стимулирующих мер, то вам надо ознакомиться с его условиями. Если же вы не знаете, есть ли у вашей организации документы, регулирующие дополнительные выплаты или стимулирующие меры при работе в режим самоизоляции, то вам нужно обратиться в свой отдел кадров или юридическую службу и уточнить данную информацию.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от ряда факторов, таких как законодательный статус работника, регулирующие нормативные положения, в соответствии с которыми работает поликлиника, и т. д.

Однако, общие статьи, которые могут быть применимы при регулировании трудовых отношений в Российской Федерации, это статьи Трудового кодекса РФ, а именно:

Статья 91. Право на дополнительные выплаты и стимулирующие меры социальной поддержки работников;

Статья 93. Материальная ответственность работника;

Статья 94. Материальная ответственность работодателя.