Работа продавцом: вопросы законности вычета полученных денег за возврат товара

Согласно статье 497 Гражданского кодекса РФ, продавец обязан вернуть деньги покупателю при возврате товара в течение 14 дней. При этом работодатель не имеет права высчитывать со своих сотрудников полученные ими деньги, так как это не прописано в законодательстве. Однако, если такое правило было прописано в трудовом договоре или внутренних документах компании, то работодатель имеет право действовать согласно этим правилам.

Ситуация, описанная в вопросе, связана с вопросами трудового права и права потребителей. Чтобы определить законность действий работодателя, потребуется следующая документация:

1. Копия договора о работе между Вами и работодателем;
2. Документы, которые регулируют правила работы в Вашей компании, включая политику по возврату товаров и распределению комиссионных;
3. Документы, связанные с сделкой о продаже часов, включая продажную квитанцию или чек, гарантийные талоны и прочее.

Кроме того, возможно потребуется получить информацию о причинах возврата часов и общаться с покупателем, чтобы получить дополнительную информацию.

В целом, рассчитывать комиссионные привычное занятие в торговых организациях, однако, если правила таковы, что Вы обязательно должны быть ответственны за возврат товара, это может быть незаконно и вредно для Ваших прав как продавца. Точнее всего ответить на данный вопрос поможет специализированный юридический консультант с учетом дополнительной информации о заработной плате и правилах Вашей компании.

Статьи, которые могут применяться в этом случае:

• Статья 481 Гражданского кодекса Российской Федерации «Право потребителя на отказ от товара»
• Статья 494 Гражданского кодекса Российской Федерации «Последствия отказа потребителя от договора»
• Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации «Возмещение убытков при исполнении обязательств»
• Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации «Ответственность работника за причинение ущерба работодателю»