Работа продавцом в магазине с 14-часовой сменой и оплатой 10 часов - возникают вопросы и неудобства

Здравствуйте! Я могу сообщить, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов, а суммарная продолжительность рабочего времени в течение недели - 40 часов. Оплата труда производится в соответствии с трудовым договором между работником и работодателем. В случае нарушения правил труда и оплаты труда, Вы можете обратиться в соответствующие органы или обратиться за помощью к специалисту по трудовому праву.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы службы занятости и направить жалобу на работодателя, нарушающего трудовое законодательство. В качестве документов следует подготовить копии трудового договора, табеля учета рабочего времени, расчета заработной платы за соответствующий период, а также иные документы, подтверждающие факт нарушения прав работника. Кроме того, необходимо составить заявление на основании процедуры, установленной в органах службы занятости.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность рабочего времени", статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Сверхурочная работа" и статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда" могут быть применимы для решения данного вопроса.