Работа по трудовой книжке и уборка по договору: вопросы отпуска на основной работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1117029
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 122 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск работнику за отработанный год. Однако, если уборщица является работником, работающим по договору, то право на отпуск может быть урегулировано условиями договора. Необходимо внимательно изучить условия договора и правила, установленные в организации для работников, работающих по договору.
Для ответа на ваш вопрос мне необходимо уточнить некоторые вопросы. 1. Какая форма договора заключена между вами и организацией? 2. Был ли у вас ранее отпуск по данному договору? 3. Какова длительность вашего трудового договора? После получения этих данных я могу предоставить вам более точный ответ на ваш вопрос.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 122 Трудового кодекса РФ, статья 12 Федерального закона "О трудовых договорах".
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы