Работа по гражданско-правовому договору: вакансия кладовщика без записи в трудовую книжку

Для того, чтобы устроиться на работу по гражданско-правовому договору, необходимо заключить договор с работодателем. В договоре должны быть четко определены условия работы, ее стоимость и сроки выполнения. Работа кладовщика может быть оформлена по договору подряда или договору оказания услуг. Однако, следует учитывать, что работающие на основании гражданско-правовых договоров не имеют определенных гарантий и льгот, которые предоставляются работникам по трудовому договору, включая оплату больничных, оплачиваемый отпуск и другие социальные льготы.

Для устройства на работу по гражданско-правовому договору на должность кладовщика необходимо заключить соответствующий договор с работодателем. В качестве обязательного документа нужен паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, а также ИНН. Рекомендуется подготовить и предоставить работодателю резюме или информацию о своем опыте работы, образовании и профессиональных навыках.

При заключении гражданско-правового договора, стоит уделить особое внимание определению всех условий сотрудничества, включая определение условий работы (время работы, виды работ и т.д.), обязанности сторон, стоимости работ или услуг, порядок оплаты и сроки исполнения. Также следует обратить внимание на вопросы страхования и ответственности сторон при заключении этого договора.

Отсутствие записи о работе в трудовой книжке не является основанием для отказа в заключении гражданско-правового договора оказания услуг. Однако, если работа будет осуществляться на постоянной основе, то возможно потребуется заключение трудового договора и соответствующая запись в трудовой книжке.

Статьи, применимые в данном случае, могут быть следующими:

1. Гражданский кодекс РФ, глава 60 "Трудовой договор и договор подряда" (статьи 690-702).
2. Федеральный закон "Об основах трудового законодательства Российской Федерации" (статьи 58-59).
3. Федеральный закон "О наемных работниках в Российской Федерации" (статьи 2, 18-19).
4. Налоговый кодекс РФ, глава 25 "Соглашения о разделе продукции, выполнение работ и оказание услуг" (статьи 346.17-346.18).