Работа по графику выходного дня: правила трудового кодекса на праздники

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на выходной в дни праздников и памятных дней, указанных в федеральном законе. Если рабочий день приходится на такой выходной день, то работник имеет право на дополнительный выходной. Таким образом, если пятница, суббота и воскресенье являются графиком работы работника и при этом являются выходными днями, то работник имеет право на дополнительные выходные в праздничные дни с 1 по 8 января. Работодатель не может привлекать работника к работе без его письменного согласия, за исключением случаев, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником и работодателем, в котором закреплены условия работы, включая график работы.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором прописаны правила о трудовых отношениях и установлен порядок установления графика работы.
3. Трудовые нормы и коллективный договор (если он заключен на предприятии), которые могут содержать дополнительные правила по установлению графика работы и выплатам за работу в выходные и праздничные дни.

На основании данных документов можно сделать вывод, что работник, который работает по графику выходного дня (пятница, суббота, воскресенье), не может быть привлечен к работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия. Это указывается в статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также стоит отметить, что работник имеет право на дополнительную оплату за работу в выходные и праздничные дни в размере не менее чем в двойном размере за фактически отработанное время (статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации).

Поэтому, если работодатель незаконно привлекает работника к работе в выходные и праздничные дни без его согласия, то работник имеет право обратиться в инспекцию труда и/или суд с требованием восстановления своих прав.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Трудовой кодекс РФ: статья 113 "Выходные дни и праздничные дни" - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании": статья 114 "Выходные и праздничные дни".