Работа по графику вахты с ученическим отпуском и непредвиденным минусом трудового стажа

В соответствии с Законом Российской Федерации "О накопительной пенсии военнослужащих, проходивших военную службу по контракту и их семей" от 11 декабря 2004 года № 196-ФЗ, обучение заочной форме не является основанием для включения периода обучения в общий трудовой стаж гражданина. Поэтому, работодатель был прав в оплате Вам учебного отпуска, но данные дни не могут учитываться в общем трудовом стаже и без включения в него величины, составляющей соответствующую дополнительную трудовую пенсии.

Для решения данного вопроса следует предоставить в Пенсионный фонд документы, подтверждающие трудовую деятельность и прохождение обучения заочно (зависит от конкретного случая, могут потребоваться копии трудовой книжки, договора о прохождении обучения и другие документы). Необходимо также предоставить информацию о том, каким образом работодатель осуществлял оплату ученического отпуска (например, посредством удержания суммы зарплаты или выплаты дополнительно). Также следует обратить внимание на возможность подтверждения стажа по другим видам деятельности (несколько вариантов есть, зависит от конкретной ситуации). Окончательное решение по данному вопросу принимает пенсионный фонд на основе предоставленной информации и документов.

• Статья 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации"
• Статья 8.1 Гражданского кодекса Российской Федерации
• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации