Работа на основном месте невозможна из-за перелома, возможности работы по совместительству и вопросы пособия по болезни

Как мне быть, если из-за перелома и физической нагрузки я не могу работать на основном месте, но при этом работа по совместительству несет умственную нагрузку и выполняется за компьютером, к тому же, неофициальная? И возможно ли уменьшение пособия по болезни из-за такого совместительства?

| Юлий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, размер пособия по болезни определяется исходя из заработка, на который исчисляется страховой стаж в последние 2 года перед наступлением времени наступления временной нетрудоспособности, за вычетом основных медицинских страховых отчислений. Если Вы были официально заняты на основном месте работы, то заработок на совместительстве не влияет на размер пособия. Однако, если Вы неофициально заняты на совместительстве, то данное трудоустройство не будет ссылкой для исчисления заработка за предыдущие два года, на основе которого исчисляется размер пособия по болезни. В любом случае, необходимо иметь в виду, что степень трудоспособности определяется медицинской комиссией и может повлиять на количество и длительность выплат пособия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, потребуется следующая документация:

  1. Медицинская справка, подтверждающая диагноз и причину невозможности работать на основной работе из-за состояния здоровья.

  2. Трудовой договор и/или соглашение о совместительстве, подтверждающие факт работы по совместительству.

  3. Работодатель должен предоставить сведения о выплачиваемой зарплате по основной работе и наличии работы по совместительству, а также сведения об оплачиваемых днях/часах.

На основании предоставленной информации, сотрудники Фонда социального страхования Российской Федерации принимают решение о размере пособия по временной нетрудоспособности. Важно отметить, что работа по совместительству (даже если она неофициальная) не является основной и не должна негативно сказаться на размере выплат из Фонда социального страхования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данному вопросу: - Статья 49. Нерабочее время по уходу за больным ребенком или больным членом семьи. - Статья 213. Оплата труда во время болезни и в связи с несчастным случаем на производстве. - Статья 226. Оплата труда в случае временной нетрудоспособности работника.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы