Начисление больничных: возможности включения суммы по дополнительному договору подряда для сотрудников на основном месте работы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, сумма, полученная сотрудником по договору подряда, не входит в базу для начисления больничных, если данный договор подряда не является основным местом работы данного сотрудника. Однако, в каждом конкретном случае следует изучить условия данного договора и консультироваться с юристом, чтобы определить необходимость включения данной суммы в базу начисления больничных.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем на основную работу. 2. Договор подряда между работником и работодателем на дополнительную работу. 3. Законодательство Российской Федерации в части социального страхования (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). 4. Регламентированные документы, определяющие порядок начисления и выплаты больничных в организации, в которой работает сотрудник. По результатам анализа указанных документов можно сделать вывод о необходимости начисления больничных по сумме договора подряда в случае, если работник заболел и не может выполнять свои обязанности как на основном месте, так и по договору подряда. В этом случае, сумма выплат по договору подряда должна учитываться в базе для начисления больничных. Однако, если работник заболел и не имеет возможности выполнять обязанности только по основной работе, то было бы логично не учитывать сумму по договору подряда в базе для начисления больничных.

Статья 6.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством" определяет, что для расчета ежемесячной выплаты пособия по временной нетрудоспособности учитываются только доходы, полученные работником на основном месте работы, а также доходы, учитываемые при расчете страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с временной нетрудоспособностью.

Таким образом, сумма по договору подряда не входит в базу для начисления больничных.