Работа на муниципальном предприятии: законность отказа в учебном отпуске, отпуск совпал с экзаменационной сессией
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3495057
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтказ в учебном отпуске в данном случае может быть законным, если согласно законодательству Российской Федерации работник не имеет права брать учебный отпуск в период экзаменационной сессии. Для подтверждения законности отказа необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством и правилами предприятия.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Кодексом труда Российской Федерации, внутренними правилами предприятия и коллективным договором (если таковой имеется). Обратите внимание на разделы, касающиеся трудовых отпусков и учебных отпусков.
Статья 127 Кодекса труда Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы