Задержка зарплаты и изменение условий труда в муниципальном предприятии. Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3948518
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ ситуации с задержкой зарплаты и изменением условий труда в муниципальном предприятии, важно обратиться за помощью по возможности на более высокий уровень. Однако, прежде чем обращаться к губернатору или президенту, стоит обратиться в местный исполнительный орган власти, который отвечает за контроль за выполнением муниципальных предприятий и защиту трудовых прав работников. Это может быть департамент по труду и социальной защите или другая подобная организация.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: копия трудового договора, выписка из трудовой книжки, документы подтверждающие задержку зарплаты, а также любая другая корреспонденция или документы, связанные с изменением условий труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 136 (задержка выплаты заработной платы), Статья 137 (ответственность работодателя за нарушение правил выплаты заработной платы), Статья 73 (изменение условий труда)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы