Работа на двух работах: как правильно оформить больничный лист и уволиться после его закрытия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 730768
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник вправе прекратить трудовой договор по своему желанию, предупредив работодателя не менее чем за две недели, а в случаях, установленных федеральными законами, за иной срок, предусмотренный этими законами. Таким образом, Вы можете уволиться после предупреждения работодателя за две недели до желаемой даты увольнения. Также следует помнить, что при оформлении больничного листа необходимо сообщить об этом обеим работодателям и предоставить им соответствующую медицинскую справку.
Для решения данного вопроса, необходимо следующее:
Копии трудовых договоров со всех мест работы (в частном мед. учреждении и в спортивной школе);
Копии трудовых книжек со всех мест работы;
Копия заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору, если оно есть;
Документы, подтверждающие факт нахождения на больничном листе, такие как направление на больничный лист, выписку из медицинской карты;
Заявление об увольнении со школы.
При оформлении больничного листа, необходимо убедиться, что все места работы зарегистрированы в ФНС на одном налоговом номере. Если это не так, возможны трудности с выплатой больничного листа.
После закрытия больничного листа советую обратиться к адвокату для консультации и составления правильных документов для увольнения со школы.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 66. Запрет на привлечение к работе более 40 часов в неделю
Статья 68. Пределы продолжительности рабочего времени
Статья 70. Режимы работы
Статья 74.Оплата труда при переработках
Статья 118. Обязанность работников заботится о сохранности имущества работодателя
Статья 192. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
Статья 193. Изменение условий трудового договора по инициативе работника
Статья 179. Увольнение по соглашению сторон
Статья 80. Получение больничного листа и оплата времени нетрудоспособности работника
Статья 81. Соблюдение режима работы в период временной нетрудоспособности
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы