Работа и ревакцинация от COVID-19: что делать, если нет возможности получить вторую компоненту прививки

В случае, если у вас возникают сложности с получением второй компоненты прививки от COVID-19 в предписанный срок из-за работы (вахты), вам следует обратиться к работодателю или кадровой службе и попросить организовать возможность для вас пройти вторую вакцинацию в более удобное время или на месте вашей работы. Возможно, существует возможность получить вакцину в ближайшей медицинской учреждении в рабочем населенном пункте или в месте вашего пребывания.

Если вам всё же придется уехать на работу до окончания срока для второй компоненты прививки, вам рекомендуется обратиться в местное медицинское учреждение в месте вашего пребывания на вахте. При обращении вам может быть предложено сдать анализы для определения уровня антител и принять решение о необходимости и возможности получения второй компоненты прививки. Конечный вариант действий будет зависеть от того, считается ли ваша прививка завершенной на основе результатов анализов.

В случае, если работодатель отказывается предоставить вам возможность пройти вторую вакцинацию на месте работы или не реагирует на вашу просьбу, вы можете обратиться к юристу или соответствующим органам за дальнейшими рекомендациями и действиями.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: уведомление с работы о необходимости ревакцинации, свидетельство о первой компоненте прививки от COVID-19, возможно, анализы для определения уровня антител.

Нет прямых статей законодательства Российской Федерации, регулирующих данную ситуацию, однако действие обязанностей работодателя и работника регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, а правила обязательной вакцинации от инфекционных заболеваний, включая COVID-19, устанавливаются соответствующими постановлениями и распоряжениями федеральных органов исполнительной власти.