Право на выходной день: прививка от COVID-19 и ревакцинация для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3676068
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСотрудник имеет право на выходной день за то, что поставил себе прививку от коронавирусной инфекции или ревакцинировался. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный выходной день, если сотрудник выполнит государственный гражданский или иной общественно полезный долг, установленный федеральным законом. Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2021 года № 687 «О дополнительном выходном дне в связи с вакцинацией против коронавирусной инфекции» был установлен дополнительный выходной день для граждан, получивших прививку от COVID-19 на территории Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобится следующий документ: постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2021 года № 687 «О дополнительном выходном дне в связи с вакцинацией против коронавирусной инфекции».
Законодательство применимое для решения данного вопроса: Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2021 года № 687.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы