Пятёрочка: смена акций каждый месяц | Правомерность работы в выходной день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564644
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отдых в выходные и праздничные дни, которые являются нерабочими днями. Работнику не может быть приказано или обязано работать в эти дни без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (например, при проведении смены в целях обеспечения непрерывности производства или оказания услуг). Если выходные дни для работника являются обычными выходными, не связанными с техническими или хозяйственными необходимостями, директор не имеет права вызывать работника на работу в эти дни без его согласия.
Для решения данного вопроса может потребоваться Трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 113, статья 114
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы