Вопросы отдыха и принятия звонков в выходной день на работе, возможность оспорить претензии заведующей и связь с заказами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3609667
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отдых в выходные дни, а также на другие установленные законом периоды. Если ваши выходные дни являются официальными выходными, вы не обязаны принимать телефонные звонки и заниматься работой. Однако, если ваша должностная инструкция предусматривает обязательность работы в выходные дни, вы должны выполнять свои обязанности в рамках этой инструкции. В данном случае, если вы не могли ответить на звонок из-за разряда телефона и отсутствия возможности его зарядить, вам следует объяснить данную ситуацию работодателю.
Должностная инструкция
Статья 307 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы