Ревакцинация от COVID-19: Законность действий работодателя и сроки действия сертификата о прививке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3530198
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославРаботодатель не может заставить сотрудника делать ревакцинацию от COVID-19 без его согласия. Российское законодательство не содержит прямых норм, обязывающих граждан делать ревакцинацию. В этом случае, работодатель может только рекомендовать сотрудникам пройти вакцинацию для обеспечения безопасного рабочего места и защиты здоровья коллектива. Равно как и сотрудник может отказаться от ревакцинации, основываясь на своем праве на сохранение здоровья и принципах свободы воли, предусмотренных Конституцией Российской Федерации.
Возможно потребуется предоставление свидетельства о перенесенном заболевании (COVID-19), сроком до июля 2022 года.
Федеральный закон от 22.03.2021 № 9-ФЗ 'Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы